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对我国当前股权激励机制的浅析

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【作者】 李健

【机构】 浙江工商大学财务与会计学院

【摘要】 在全球经济变动加剧的情况下,越来越多的公司认识到,对于公司的成功来讲,所有的员工都作出了重要贡献,因而,以股权激励的方式奖励所有员工就有非常重要的意义。现代企业理论和国外实践证明,在公司经营时,囊括以权益结算的股份支付股权激励对于改善公司治理结构,降低代理成本,提升管理效率,增强公司凝聚力和市场竞争力起着非常积极的作用。本文从股权激励的产生背景、我国发展现状、我国现有的法律法规和主要发展障碍对我国当前股权激励机制进行一次浅析。

【关键词】 股权激励员工持股公司经营
【所属期刊栏目】 专题论述 (2009年22期)
  • 【分类号】F272;F832.51
  • 【被引频次】4
  • 【下载频次】301
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