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论基层税务组织绩效考核体系的思考

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【作者】 李宁

【机构】 河北大学

【摘要】 绩效管理是人力资源管理的一个核心内容,它对于提高组织管理水平,完善激励机制,树立组织价值观,实现战略目标至关重要。在当前基层税务组织绩效考核体系中存在着诸多的不足,本文从绩效指标体系、绩效文化、激励机制等方面构建了基层税务组织的绩效考核系统,进一步完善和提升税务组织的总体绩效。

【关键词】 绩效考核问题对策
【所属期刊栏目】 基础理论研讨 (2009年22期)
  • 【分类号】F812.42;F272.92
  • 【被引频次】12
  • 【下载频次】266
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