节点文献

我国软件业的开发障碍与人力资源机制的相关分析

免费订阅

【作者】 赵玉田

【机构】 兰州商学院工商管理学院

【摘要】 我国软件业目前的人才离职率是非常高的,而且企业的用人机制中存在用人效率不高的现象。本文从人力资源管理与开发的角度,通过分析目前企业用人机制存在的问题与根源,阐明了软件程序业人力资源规划与开发的对策和提高人才使用效率的关键。

【关键词】 软件业人力资源开发效率
【所属期刊栏目】 博士·专家论坛 (2009年26期)
  • 【分类号】F426.672;F272.92
  • 【下载频次】39
节点文献中: 

本文链接的文献网络图示:

浏览历史:
下载历史: