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提高企业执行力的途径分析

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【作者】 刘华刘春梅

【机构】 滨州市人力资源和社会保障局滨州技术学院

【摘要】 执行力指的是一种实施能力,是把企业规划变为客观现实的重要载体,是企业员工素质的综合反映。本文论述了企业执行力低的原因以及提高企业执行力的措施。

【关键词】 执行力企业执行力途径
【所属期刊栏目】 专题论述 (2011年20期)
  • 【分类号】F272
  • 【被引频次】6
  • 【下载频次】114
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