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浅谈制度化、人性化相结合的人本管理模式的实践工作

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【作者】 马焱

【机构】 河北钢铁集团宣化钢铁有限责任公司离退处

【摘要】 随着社会的发展,企业对员工管理的人性化成为建设企业和谐文化的重要内容。但当人性化管理与制度化管理在企业中并行、推广过程中,不可避免的出现了矛盾性和博弈性。因此,在企业中,实施人性化管理和推行制度化管理的协调,从而促进企业人力资源价值的最大提升,成为企业所面临的重要实践课题。

【关键词】 制度化人性化管理实践
【所属期刊栏目】 企业论坛 (2012年17期)
  • 【分类号】F272.92
  • 【被引频次】3
  • 【下载频次】72
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