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高校辅导员工作满意度的因素分析

李海波

浙江外国语学院

摘要:本研究利用微观调查数据对浙江高校辅导员工作满意度进行了调查分析,采用Logistic模型对影响高校辅导员工作满意度的因素进行了实证分析。结果表明,浙江高校辅导员工作满意度的比例达到了56.82%,年龄、职称、工资待遇等变量对高校辅导员工作是否满意具有显著影响。
  • 专辑:

    理工A(数学物理力学天地生); 教育与社会科学综合

  • 专题:

    高等教育

  • 分类号:

    G641

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