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管理和人因的安全干预对建筑工人不安全行为的影响研究

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【作者】 姚明亮祁神军张云波郭义海莫懿懿

【Author】 YAO Mingliang;QI Shenjun;ZHANG Yunbo;GUO Yihai;MO Yiyi;School of Civil Engineering,Huaqiao University;

【通讯作者】 祁神军;

【机构】 华侨大学土木工程学院

【摘要】 管理和人因的安全干预对建筑工人不安全行为的预防至关重要。在对建筑工人不安全行为的影响因素进行识别的基础上,制定了管理和人因的安全干预措施,进而对管理和人因的安全干预与建筑工人不安全行为的影响机理进行理论假设;基于理论假设,考虑项目级和班组级安全氛围、不安全行为的影响因素,从人因层面和管理层面对建筑工人不安全行为展开相关的干预试验,建立了管理安全干预和人因安全干预对建筑工人不安全行为影响的机理模型,并采用SPSS和Amos软件对模型进行了拟合和对比分析。结果表明:①管理安全干预和人因安全干预对项目级安全氛围的提升产生0.171和0.160的正向影响,但管理安全干预比人因安全干预的干预效果好;②管理安全干预实施后,项目级安全氛围的提升对建筑工人不安全行为的减少较为显著;③人因安全干预实施后,班组级安全氛围的提升对建筑工人不安全行为的减少较为显著。该研究成果可为建筑工人不安全行为的组合干预提供一定的理论指导。

【基金】 国家自然科学基金项目(71303082);福建省软科学科技计划项目(2019R0056);福建省自然科学基金项目(2018J05121);华侨大学研究生科研创新能力培育计划资助项目(17013086048)
【所属期刊栏目】 安全理论与安全管理 (2019年04期)
  • 【DOI】10.13578/j.cnki.issn.1671-1556.2019.04.022
  • 【分类号】TU714
  • 【下载频次】179
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