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高校推动基层党建与人才工作同频共振的思考

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【作者】 秦玉国

【机构】 滨州学院

【摘要】 高校要持续推进人才强校战略,就要将人才工作落实到基层党组织的建设上,坚持党管人才原则,做好管宏观、管政策、管协调、管服务等工作。发挥基层党组织的战斗堡垒作用,做好人才力量整合和环境营造,用事业造就人才,用环境凝聚人才,用机制激励人才,用制度保障人才,为学校的发展建设提供强有力的人才支撑。增强四种意识,努力构建科学、开放、实用的人才工作格局,推动高校基层党建与人才工作同频共振。

【关键词】 人才工作党建同频共振
【基金】 2017年度滨州学院党建研究课题(BZXYDJ1740)
【所属期刊栏目】 党建研究 (2020年04期)
  • 【分类号】G647;D267.6;C964.2
  • 【下载频次】28
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