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就业管理体制发生了根本变革

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  • 【栏目名称】就业规模不断扩大,就业结构逐渐优化
  • 【语 种】中文;
  • 【页 码】85-89

【正文快照】 ’改革开放以来,经过20年的积极探索,我国的就业管理体制发生了巨大的变革。对于扩大就业规模,促进就业结构优化发挥了积极的作用。我国就业体制的改革大致经过了三个阶段:(一)“三结合”就业方针的提出—“统包统配”政策出现松动 改革开放以前,我闰长期实行的是“统包统配”的就业政策,即所有新增劳动力的就业由国家统一包下来,所有新增劳动力的工作由国家统一调配。这种就业管理模式对于解决新中国成立初期的大量城镇失业人员的就业问题,曾发挥过十分重要的作用。但随着社会经济情况的不断变化,这种就业管理体制的弊端也日益明显。突出表现在:一是不管生产和工作是否需要,一律接收,造成许多单位人浮于事;二是职工和单位不能

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