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浅谈国有企业经营者契约化管理山西晋煤集团金鼎煤机矿业有限责任公司

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【作者】 司江莉

【机构】 后勤保障部

【摘要】 市场竞争日益激烈,国有企业也在这个过程中不断进行深化改革,以往传统行政化管理模式下的管理方式已经不再适应现有国有企业。经营者作为企业的领路人,决定了企业的发展方向和经营目标,只有充分调动企业经营者的主观能动性,才能将国企深化改革落到实处,取得实效,因此很多企业展开了国有企业职业经营者的培养,通过职场招聘机构选择一批职业的国有企业经营者,或对现有国有企业经营者的管理模式进行改革等,对这些具有职业化和市场化色彩的专业经营者进行契约化管理,这是国有企业发展的必经之路。

【关键词】 国有企业管理者契约化管理
【所属期刊栏目】 管理论坛 (2020年02期)
  • 【分类号】F426.1
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