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新兴技术管理文化创新机制研究

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【作者】 尹波鲁若愚

【Author】 Yin Bo Lu Ruoyu

【机构】 上海应用技术学院电子科技大学管理学院

【摘要】 企业文化是企业核心竞争能力的重要和基础组成部分。为了更好地适应环境和企业内部竞争优势的快速变化,企业家通过企业文化制度创新,推进和变革企业文化,来赢得企业竞争的持续优势。本文通过对企业文化的内涵和动态模型,企业家管理哲学和企业文化基本假设,企业制度创新和企业文化创新等概念的讨论和相互之间关系分析,建立企业文化创新的概念模型并结合新兴技术文化创新的进行具体分析和阐述。

  • 【分类号】F270
  • 【被引频次】3
  • 【下载频次】117
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