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网络招聘信息生态系统模型构建及其运行机制研究——基于机制设计理论的阐释

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【作者】 丁永波刘桐陶诗韵

【Author】 DING Yong-bo;LIU Tong;TAO Shi-yun;Yatai School of Business Administration, JilinUniversity of Finance and Economics;School of Management, Jilin University;

【机构】 吉林财经大学亚泰工商管理学院吉林大学管理学院

【摘要】 【目的/意义】网络招聘已经成为主流的招聘渠道之一,网络招聘信息生态系统模型的构建,能够有效解决网络招聘现行运行模式存在的诸多问题。【方法/过程】基于机制设计理论和信息生态学理论,构建网络招聘信息生态系统模型,是一个全新的研究视角。【结果/结论】研究表明,网络招聘信息生态系统的理论层模型能够为应用层模型的建立提供理论支持,在此基础上,设计了网络招聘信息生态系统的应用层模型和运行机制,并从精准推送服务、建立信用体系和人才深度服务等方面提出网络招聘信息生态系统模型的应用建议。

【基金】 吉林省社会科学基金项目“吉林省创业生态系统构建与培育研究”(2016B137);吉林财经大学研究生资助项目“区域创业孵化生态系统的构建及其运行机制研究”(2018)
【所属期刊栏目】 业务研究 (2019年09期)
  • 【DOI】10.13833/j.issn.1007-7634.2019.09.014
  • 【分类号】TP393.09;F272.92
  • 【下载频次】29
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