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混合型体制企业的管理制度与激励机制探讨

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【作者】 沈诗洁沈序龙

【机构】 香港弘富财富管理有限公司成都营业部四川工商职业技术学院

【摘要】 混合型体制企业作为国有资产与民间资产融合的产物,对于盘活国有资产,激发民间资本活力,双方合作共赢具有重要作用。但是,在企业内部仍存在产权制度不明晰、国企占据行业垄断地位、公司治理乏力和法律保障制度尚未健全的问题。对此,从明确混合型体制企业发展方向、调整企业股权结构、建立现代企业制度和完善经营者报酬制度方面提出建议对策,从而更好地促进双方融合,深化国企改革。

【关键词】 混合型企业管理激励机制
【所属期刊栏目】 管理研究 (2019年23期)
  • 【DOI】10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2019.3077
  • 【分类号】F271
  • 【下载频次】17
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