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基于集约化管控的人力资源共享服务中心建设探讨

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【作者】 周敏

【机构】 浙江交工集团股份有限公司人力资源部

【摘要】 随着社会的不断发展,对人力资源管理的要求也在不断提高,传统的人力资源管理定位和模式已无法满足市场化快速发展的需要,"市场化发展"推动着人力资源管理运作模式不断变革,人力资源共享服务中心也随之应运而生。人力资源共享服务中心,将各业务单元所有与人力资源管理有关的基础性工作集中起来,建立一个集约化的共享服务平台,为各业务单元提供人力资源基础性服务,提高人力资源管理的运营效率,将人力资源部门从事务性工作中解脱出来,专注于战略性人力资源管理,实现人力资源管理的转型和升级。

【关键词】 人力资源改革创新集约管理共享服务
【所属期刊栏目】 人力资源 (2019年23期)
  • 【DOI】10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2019.3098
  • 【分类号】F272.92
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