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建筑施工企业绩效考核实施策略探讨

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【作者】 赵称

【机构】 北京房地集团有限公司

【摘要】 近年来,随着建筑工程各领域愈发规范的发展,如何运用科学适用的考核策略做好建筑施工企业绩效考核与评价、充分发挥企业人力资源与绩效考核的能动效应、建立科学规范的施工企业绩效考核体系,成为建筑施工企业绩效考核工作推进的关键点。基于此,本文从新时期建筑施工企业绩效考核所应坚持的原则入手,针对建筑施工企业绩效考核的普遍现状进行了透彻剖析,并探讨了建筑施工企业绩效考核的实战策略技巧,以供参考。

【关键词】 建筑施工绩效考核应用评价实战策略
【所属期刊栏目】 人力资源 (2019年23期)
  • 【DOI】10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2019.3103
  • 【分类号】F272.92;F426.92
  • 【下载频次】8
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