节点文献

论现代企业人力资源管理信息化建设

免费订阅

【作者】 张小彦

【机构】 神华准能公用事业公司

【摘要】 在新时代背景下,我国经济水平逐步提高,企业发展得到了人们普遍的关注。现如今信息技术已经在多个领域之中得到了有效渗透,因此现代企业同样需要做到与时俱进,积极应用信息技术,以此改变早期的人力资源管理模式。在早期的管理过程中,由于多方面因素存在,使得人才培养出现了诸多不足,各类问题频繁出现。而通过应用信息技术的方式,这些缺陷都能够得到有效解决。本篇文章主要描述了企业人力资源管理的实际现状,探讨信息化技术在人力资源管理中应用的意义,分析信息化技术在人力资源管理中应用存在的不足,并对于应用的具体方法方面发表一些个人的观点和看法。

【所属期刊栏目】 人力资源 (2019年19期)
  • 【DOI】10.14013/j.cnki.scxdh.2019.19.033
  • 【分类号】F272.92
  • 【下载频次】24
节点文献中: 

本文链接的文献网络图示:

浏览历史:
下载历史: