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民营企业人力资源管理问题及对策研究

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【作者】 李志扬

【机构】 安徽农业大学

【摘要】 民营企业是我国经济的重要组成部分,随着民营企业的不断壮大,对于人才的需求不断增加,但是民营企业在发展过程中存在天然的管理上的不足,这就造成了民营企业人力资源管理存在很大的问题。文章从我国民营企业人力资源管理的视角出发,对民营企业人力资源管理方面存在的问题进行分析,并提出相应的对策,以期为我国民营企业发展提供相应的发展思路和建议。

【所属期刊栏目】 企业战略 (2020年03期)
  • 【DOI】10.13939/j.cnki.zgsc.2020.03.093
  • 【分类号】F272.92;F276.5
  • 【下载频次】465
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