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全球劳工治理:主体、现状与困境

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【作者】 刘宏松杨柳青

【Author】 LIU Hong-song;YANG Liu-qing;School of International Relations and Public Affairs,Shanghai International Studies University;

【机构】 上海外国语大学国际关系与公共事务学院

【摘要】 在当前全球劳工治理格局中,国际劳工组织、世界各国以及各大世界性劳工、雇主组织等构成了重要治理主体,其中又以国际劳工组织为主要机制。国际劳工组织在制定劳工标准及推进"体面劳动"议程方面发挥了重要作用,但全球范围内的劳工问题依然严峻。这与全球金融危机的余波、资本较于劳工的优势地位以及国际劳工组织缺乏执行力等因素密切相关。面对这些困境,国际劳工组织作出了一些努力,并取得了一些进展,但执行力仍然没有得到有效提升。

【基金】 国家社会科学重大项目“人类命运共同体与全球治理研究”(2015YZD09);上海外国语大学第一届导师学术引领计划“全球治理新态势与国际制度改革研究”项目
【所属期刊栏目】 马克思主义理论与前沿问题研究 (2018年01期)
  • 【DOI】10.13806/j.cnki.issn1008-7095.2018.01.003
  • 【分类号】D412.6
  • 【被引频次】3
  • 【下载频次】538
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