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日本式经营与环境适应

岸田民树何成业

名古屋大学

摘要:<正> 本论文从日本式经营组织环境适应的视点对日本企业的国际化进行论证,同时也对经营环境适应特征的表现进行检讨。为此,根据,Open systems approaeh(开放制度方法)从状况适合理论的角度对企业经营环境进行议论,环境对企业组织行动所产生的影响,明显地表现出组织系统所涉及到的状况适合理论。环境大体由三种水准类型构成:①企业内部环境(经营习惯及周围状况)②企业特定环境(从某一组织看到的外部环境即:作业环境、组织系统、活动领域等)③企业一般环境(作为各种组织活动场所的外部环境即:文化和社会构造等所组成)。迄今为止的状况适合理论只涉及到作业环境及周围状况对组织影影所造成的问题,文化对组织的影响,从状况适合理论的观点出发把握住组织环境适应问题是本文所述的中心。
  • DOI:

    10.19863/j.cnki.issn.1002-3240.1993.06.020

  • 专辑:

    经济与管理; 教育与社会科学综合

  • 专题:

    企业经济

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