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试论西部开发中人力资源激励机制及其重要性

阳 华

中南民族大学经济学院 湖北武汉430074

摘要:西部地区资本存量不足,人力资源相对丰富,但综合素质偏低,使之难以上升为人力资本而有效推动西部经济发展.本文就西部开发中人力资源激励机制的重要性,引入激励机制设计方案及理论原理,从西部地区自身寻找推动西部经济发展的动力。
  • 专辑:

    社会科学Ⅱ辑

  • 专题:

    人才学与劳动科学

  • 分类号:

    C961

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