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应对入世,对国企经营者选拔及激励机制的反思

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【作者】 杨振山邓辉

【机构】 中国政法大学中国政法大学 北京100088北京100088

【摘要】 中国加入 WTO之后 ,对国有企业经营者的要求越来越高。为了应对入世 ,必须完善我国国有企业经营者的选拔和激励机制。本文对国有企业经营者选拔和激励机制的重要性及其在国企改革中的地位、现状及其完善进行了深入探讨。

【关键词】 国有企业经营者选拔和激励机制
  • 【分类号】F279.241
  • 【被引频次】3
  • 【下载频次】49
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