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试论宪法平等权保护中比例原则的适用——以我国公务员录用体检标准为例

李昊

四川大学 四川成都610064

摘要:我国宪法虽然对平等权做出了原则性规定,但如何判断一项差别待遇是否合理、是否侵犯了公民的平等权,却依然是一个极其棘手的法律技术难题,同时也是宪法平等权保护的基本前提。在宪法平等权保障的宏观背景下,以我国公务员行政法规规定的公务员录用制度中的体检标准为对象,引入德国公法比例原则的精髓,论述比例原则在我国宪法平等权保护中的适用问题极具价值。
  • 专辑:

    政治军事与法律

  • 专题:

    宪法; 行政法及地方法制

  • 分类号:

    D921;D922.1

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