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《就业促进法》立法的理性思考

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【作者】 章群

【Author】 Zhang Qun(Law School,South West University of Finance and Economics,Chongqing 610074)

【机构】 西南财经大学法学院 四川成都610074

【摘要】 经济体制的转型,引起了社会差距扩大,社会分化严重等问题,导致就业歧视现象的凸现,增加了国家和社会的压力。本文基于已有的学术观点,从理论层面针对实现平等就业的相关问题进行评述,着重介绍了平等就业与意思自治的关系,公权力介入及就业歧视的限度等问题。

【所属期刊栏目】 就业促进法专题研究 (2007年04期)
  • 【分类号】D922.5
  • 【被引频次】15
  • 【下载频次】328
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