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德国法官职务监督制度及其对我国的启示——兼评《关于落实司法责任制完善审判监督管理机制的意见》

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【作者】 孔祥承

【Author】 Kong Xiangcheng;Law School,Renmin University of China;

【机构】 中国人民大学法学院

【摘要】 德国将职务监督定位为一种迥异于惩戒制度的内部监督机制,在协调独立与监督二者关系的过程中形成了一套以保障法官独立为目标、核心区域为禁区、轻缓化职务监督措施为辅助、职务法庭为保障的开放式监督管理体系。而我国由于审判监督管理机制的不健全,导致该场域经常成为法官与院庭长"角力"的战场。通过对德国经验的有益借鉴,建立以惩戒委员会为基础的中国特色职务法庭制度,借助个案判断为法官建立起保卫其基本权利的壁垒,为审判监督管理权的行使划出较为清晰的边界,这或许是一条解决审判监督管理实践困难的可行途径。

【基金】 2015年度中国人民大学“统筹推进世界一流大学和一流学科建设”的阶段性研究成果(项目批准号:15XNLG06)
【所属期刊栏目】 司法制度研究 (2018年02期)
  • 【分类号】D951.6;DD916.2
  • 【被引频次】7
  • 【下载频次】475
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