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论创新网络结构、网络关系对中小型文化企业创新能力的影响——组织间学习的中介效应

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【作者】 詹绍文王旭

【Author】 Zhan Shaowen;Wang Xu;School of Management,Xi’an University of Architecture and Technology;

【机构】 西安建筑科技大学公共管理学院

【摘要】 基于对中小型文化企业的问卷调查数据,运用结构方程模型,通过理论分析,验证集群创新网络、组织间学习与文化企业创新能力三者之间的关系;拓展文化产业集群创新网络、组织间学习的研究,来剖析提升文化中小企业创新能力所具有的参照意义,结果表明:创新网络关系强度、组织间学习均对企业创新绩效有正向影响;网络规模、网络中心度通过组织间学习间接地促进了企业创新绩效;组织间学习起到了部分中介作用。

【基金】 国家社会科学基金项目“微区位原理研究”(项目编号:18FJY005);国家自然科学基金项目“文化产业集群与区域协调发展的机理和策略研究”(项目编号:71573200/G313)
【所属期刊栏目】 经济社会 (2020年03期)
  • 【DOI】10.14084/j.cnki.cn62-1185/c.20200426.001
  • 【分类号】F273.1;G124
  • 【被引频次】1
  • 【下载频次】340
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