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论创新网络结构、网络关系对中小型文化企业创新能力的影响——组织间学习的中介效应

詹绍文王旭

西安建筑科技大学公共管理学院

摘要:基于对中小型文化企业的问卷调查数据,运用结构方程模型,通过理论分析,验证集群创新网络、组织间学习与文化企业创新能力三者之间的关系;拓展文化产业集群创新网络、组织间学习的研究,来剖析提升文化中小企业创新能力所具有的参照意义,结果表明:创新网络关系强度、组织间学习均对企业创新绩效有正向影响;网络规模、网络中心度通过组织间学习间接地促进了企业创新绩效;组织间学习起到了部分中介作用。
  • DOI:

    10.14084/j.cnki.cn62-1185/c.20200426.001

  • 专辑:

    教育与社会科学综合; 文史哲; 经济与管理

  • 专题:

    文化; 企业经济; 文化经济

  • 分类号:

    F273.1;G124

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