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“彼此成就,互为贵人”——如何建设雇主品牌2.0

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【作者】 张曼玉

【机构】 首都经济贸易大学工商管理学院

【摘要】 雇主品牌2.0概念作为最新提倡成果,研究还较少。本文以雇主品牌的角度进行出发研究,通过先了解其概念定义及其基本的组织构成等,分析出其实质的作用性以及未来的实际发展等。通过研究完整的了解到整个雇主品牌的发展现状,同时也将对此进行未来更加有针对性的研究。

【关键词】 雇主品牌离职员工薪酬
【所属期刊栏目】 营销探秘 (2019年12期)
  • 【分类号】F273.2
  • 【下载频次】69
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