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论演艺产业管理人才的人际技能

徐曼

南昌大学

摘要:我国"十二五"计划期间中国文化产业将迎来一个大发展时期,预计未来5年文化产业增加值将占中国GDP的5%左右,成为中国国民经济支柱产业。机遇与挑战并存,文化产业旗下的演艺产业在2010年文化部全面推广的国有文艺院团体制改革进程中,演艺业复合型艺术管理人才极度匮乏。各类演艺企业和艺术院校正在加紧培养演艺产业的管理人才,但同时演艺企业内部人才却不断流失。本文从管理学家罗伯特.卡茨的管理技能理论出发,结合演出艺术的实际,探讨演艺管理人才的人际技能及人才流失之间的关系,并提出人际技能培养的理念和方法。
  • DOI:

    10.13737/j.cnki.ta.2012.06.002

  • 专辑:

    文史哲; 经济与管理

  • 专题:

    文艺理论; 文化经济

  • 分类号:

    J124

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