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中学教师职业紧张与工作倦怠的相关性研究

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【作者】 赵作荣张莉韩明明刘继文

【Author】 ZHAO Zuorong;ZHANG Li;HAN Mingming;LIU Jiwen;College of Public Health,Xinjiang Medical University;Department of Human Resources,Xinjiang Medical University;

【机构】 新疆医科大学公共卫生学院新疆医科大学人事处

【摘要】 目的探究新疆中学教师职业紧张与工作倦怠状况及其相互之间的关系,有针对性地提出缓解或克服教师工作倦怠的建议。方法采用分层整群抽样的方法,抽取新疆具有代表性的两市三地区(乌鲁木齐市、克拉玛依市、巴音郭楞蒙古自治州、伊犁哈萨克自治州、哈密地区)的中学在职任课的3 500名教师进行现场问卷调查,将中学教师职业紧张水平与西南地区常模进行比较,对中学教师不同人口学特征工作倦怠比较分析,对教师不同职业紧张工作倦怠水平分析,对职业紧张和职业倦怠进行相关性分析。结果 (1)新疆中学教师职业任务、个体紧张反应得分高于中国西南地区教师职业紧张常模,差异有统计学意义(P<0.01);(2)高中教师倦怠程度高于初中教师;男性教师倦怠程度高于女性教师;汉族教师倦怠程度低于少数民族教师;(3)职业紧张与工作倦怠呈正相关,差异有统计学意义(P<0.01),个体应对资源与工作倦怠呈负相关且差异有统计学意义(P<0.01)。结论新疆中学教师职业紧张情况比较严重;不同性别、民族及年级教师职业紧张程度、工作倦怠情况不同;职业任务越重,紧张反应越强,工作耗竭、人格解体、成就感降低得分越高,倦怠情况越严重;个体应对资源与工作倦怠呈负相关,个体应对资源越好,倦怠情况就有所缓解。

【关键词】 中学教师职业紧张工作倦怠
【基金】 国家自然科学基金(81060232,81260425)
【所属期刊栏目】 预防医学研究 (2016年04期)
  • 【分类号】G443
  • 【被引频次】5
  • 【下载频次】149
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