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老子“不争”管理思想及其方法论意义

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【作者】 陈大明陈辰

【机构】 河南省鹿邑县老子文化研究中心鹿邑县委党校河南周口师范学院

【摘要】 <正>"不争"管理思想在老子"无为而治"管理思想体系中占有重要地位,并以独具的方法论意义,深刻地影响着后世的政治家、思想家、军事家。在社会管理中探索老子"不争"管理思想的内涵和特点,具备"不争之德",把握"为而不争"的"圣人之道",着力实施软管理,循序渐进地进入大争大得境界,很有必要。一、"不争"管理思想的内涵老子"不争"管理思想具有深刻内涵。《道德

【基金】 周口师范学院2015年度老子文化研究课题“老子思想的当代借鉴价值研究”(ZKNUF24)阶段性成果
【所属期刊栏目】 行政文化 (2015年05期)
  • 【分类号】B223.1;C93
  • 【被引频次】1
  • 【下载频次】117
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