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论人力资本与个人收入的分配机制

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【作者】 徐国君夏虹

【机构】 青岛海洋大学会计系青岛大学会计系 教授 经济学博士副教授

【摘要】 本文重点探讨知识经济时代收益的分配机制,为此,从分析按劳分配的本质入手,揭示现行分配制度的根本缺陷,提出正确的个人收入分配原则,进而论证其依据——人力资本收益权和物力资本收益权,设计人力资源盈余价值分配的均衡机理,提出对收益额的分配方法,以及企业亏损和破产责任的承担、审计等相关问题。

  • 【分类号】F124.7
  • 【被引频次】87
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