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管理层薪酬与公司绩效研究述评

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【作者】 樊培银谢小勇

【Author】 Fan Peiyin,Xie Xiaoyong (College of Management,Ocean University of China,Qingdao 266071,Shandong,China)

【机构】 中国海洋大学管理学院

【摘要】 本文系统梳理了管理层薪酬与公司绩效研究经典文献及最新研究成果,先对管理层薪酬与公司绩效理论基础研究进行了整理和简述,再对管理层薪酬与公司绩效实证研究按照先国外经典文献后国内最新研究成果的分析框架进行了较为全面的回顾和综述。总的来说,国外研究已趋于成熟,而国内研究结论分歧较大。本文最后在对国内外研究综合简评的基础上对国内此领域的研究从理论基础、研究设计、研究内容和研究结论等几方面存在的问题进行了分类述评。

【关键词】 管理层薪酬公司绩效实证研究
【所属期刊栏目】 经济·管理 (2010年02期)
  • 【分类号】F272.92
  • 【被引频次】8
  • 【下载频次】785
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