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劳动合同试用期若干问题探讨

林野

东北财经大学

摘要:劳动合同中的试用期对于劳动者和用人单位双方来说是保障二者合法权益的极其重要的一个平台。劳动合同试用期是劳动合同的一个重要组成部分,但不是劳动合同的法定必备条款。笔者就试用期内所涉及的一些法律问题进行归纳分析以便于用人单位以及劳动者能够认识和理解试用期的相关法律政策,更好的适用法律,规范自己的行为,减少不必要的劳动争议,进而促进劳动关系规范有序发展、构建和谐稳定的劳动关系,对促进社会和谐等方面具有十分重要的意义。
  • 专辑:

    教育与社会科学综合; 政治军事与法律

  • 专题:

    行政法及地方法制; 人才学与劳动科学

  • 分类号:

    D922.5

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