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关于工资那些事儿

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【摘要】 <正>关于劳动者的工资发放有何规定?用人单位应当以货币形式每月按时、足额向农民工支付工资。如果农民工违规操作给用人单位造成经济损失,用人单位要求农民工赔偿的,应当按照劳动合同的约定处理。不过,按照约定扣除工资赔偿经济损失的扣除额,不得超过农民工月工资额的20%,且扣除后的剩余工资不得低于当地最低工资标准。

【所属期刊栏目】 维权·在线 (2016年06期)
  • 【分类号】D922.5
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