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用人单位解雇员工绝对不能犯这五大错误

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【摘要】 <正>对于解雇劳动者,很多企业仍会犯一些不该犯的错误,本文列举了实践中企业常犯的几个错误,并进行简要分析,希望能够给企业理解法律、尊重法律提供一些帮助,避免法律风险的产生。错误一:试用期随意解雇很多人以为试用期只是双方互相考察、互相适应的过程,如果觉得不满意,随时可以要求劳动者离职,其实,这是对试用期解雇的错误认识。从法律规定看,试用期解

【所属期刊栏目】 维权·在线 (2016年06期)
  • 【分类号】D922.5
  • 【下载频次】26
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