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基于平衡计分卡的企业组织变革优势研究

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【作者】 孟范祥张文杰

【Author】 MENG Fan-xiang and ZHANG Wen-jie(Beijing Jiaotong University,Beijing100044,China)

【机构】 北京交通大学经济管理学院

【摘要】 本文认为,平衡计分卡以企业的战略为基础,将各种测量方法整合为一个有机的整体,其主要目的是将企业的使命与策略行动化,以创造竞争优势,同时将组织的使命和策略转化成目标与绩效度量。企业导入平衡计分卡,可增强企业组织内部的信任,化解组织内部不同利益群体的冲突,促进组织的学习和沟通,实现基于战略—环境—组织结构的组织变革,提高组织变革绩效。

【关键词】 平衡计分卡战略管理组织变革
【所属期刊栏目】 企业管理 (2009年08期)
  • 【分类号】F272
  • 【被引频次】7
  • 【下载频次】266
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