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一种递阶软对策冲突分析方法

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【作者】 蔡建峰武立新

【Author】 CAI Jian-feng,WU Li-xin Manageracm School,Northwestern PolytcchnicM University,Xi’an 710072,China: Library of Northwestern Polytechnical Univcrsity,Xi’an 710072,China)

【机构】 西北工业大学管理学院西北工业大学图书馆

【摘要】 将多维偏好分析技术与现有软对策模型结合起来,可弱化原来要求局中人对所有可行结局排序的条件,使之在分析面向目标的冲突问题中显得更加方便;考虑到整体利益与局部利益差异的普遍存在,且在局中人现有偏好结构下又常无法达到整体最优结局的问题,在冲突分析中引入整体协调人,给出了一种递阶分析方法;借助个体偏好偏离度向量定量测度了个体偏好与整体偏好的差异程度。

【基金】 陕西省自然科学基金(.98J03);航空基础科学基金(.98J53128).
  • 【会议名称】面向复杂系统的管理理论与信息系统技术学术会议
  • 【会议时间】2000-12
  • 【会议地点】中国北京
  • 【分类号】F224.1
  • 【主办单位】中国优选法统筹法与经济数学研究会管理决策与信息系统专业委员会、中国科学院科技政策与管理科学研究所
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