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试论我国公立医院薪酬制度现状及改革策略

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【作者】 于晓庆

【机构】 内蒙古民族大学附属医院

【摘要】 近年来,公立医院薪酬制度改革已经上升为社会热点问题,并且国家也加大了公立医院薪酬制度调整的重视程度,着重强调公立医院的公益性特点,从而促进我国医疗服务行业的健康有序发展。文章针对当前我国公立医院薪酬制度中突出的问题进行了研究,然后从提升公立医院薪酬水平、优化货币性薪酬结构以及创新绩效薪酬支付方式等方面入手提出了公立医院薪酬制度的改革策略。

【关键词】 公立医院薪酬制度现状改革策略
【所属期刊栏目】 人力资源管理 (2020年04期)
  • 【分类号】R197.32
  • 【下载频次】143
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