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转型时期企业家机制的优化设计研究

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【作者】 李垣张完定宋宇

【Author】 Li Yuan Zhang Wanding Song Yu( Management School, Xi’ an Jiaotong University , Xi’ an, 710049)

【机构】 西安交通大学管理学院西安交通大学管理学院 西安 710049西安 710049西安 710049

【摘要】 <正> 引言 随着我国市场经济体制的逐步建立和改革的深入,经济结构中的一些深层次问题已逐步显露出来,成为进一步深化改革必须妥善解决的问题。如国有企业改革,由于我国处在经济的转型时期,不同所有制,不同组织形式的企业同时并存是这一时期的主要特征。相比较而言,国有企业的困境是有目共睹的。在这样的背景下,国有企业改革的路径选择就至关重要。为此,理论界许多学者都提出了自己的改革主张。主要有以下几种观点:(1)“环境论”,林毅夫等人认为,国有企业改革的关键是创造一个适当的环境。他们认为,无论是国有企业还是大型股份公司,实际上都存在代理问题。而市场竞争是减

【关键词】 企业家选择激励监督
【基金】 国家自然科学基金;国家教委跨世纪人才基金
  • 【DOI】10.16262/j.cnki.1000-8217.2000.04.020
  • 【分类号】F272.91
  • 【被引频次】2
  • 【下载频次】116
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