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“优青”对青年科技人才成长的促进作用及相关管理举措探讨

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【作者】 刘超李东鲍锦涛杨凌春蔡晖

【Author】 Liu Chao;Li Dong;Bao Jintao;Yang Lingchun;Cai Hui;Department of scientific research,Peking University;National Natural Science Foundation Information Center;

【机构】 北京大学科学研究部国家自然科学基金委员会信息中心

【摘要】 国家自然科学基金委员会设立的优秀青年科学基金(简称"优青")作为其人才项目系列中的一个项目类型,主要支持38岁以下(女性40岁以下)在基础研究方面已取得较好成绩的青年学者自主选择研究方向开展创新研究,在原有的青年科学基金和国家杰出青年科学基金(简称"杰青")之间形成了有效衔接。自2012年设立以来,全国共有2 398人获得"优青"的资助。本文通过对"优青"历年数据的全面深入分析,探讨其对促进青年科技人才快速成长中发挥的重要作用;同时,通过对北京大学"优青"样本的剖析和具体案例分析,总结并进一步探索北京大学在促进青年科技人才快速成长、深入挖掘和培养优秀学术骨干方面的相关管理举措,为北京大学实现有组织的科研和创建世界一流大学提供相应支持。

【关键词】 优秀青年科学基金科研管理
【所属期刊栏目】 管理纵横 (2018年04期)
  • 【DOI】10.16262/j.cnki.1000-8217.2018.04.008
  • 【分类号】G311
  • 【下载频次】229
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