文献知网节
  • 记笔记
摘要:目的:调查武警某部医院护士应对方式、社会支持及其二者相关性。方法:应用SCSQ和SSRS对武警某部医院94名护士进行测查。结果:(1)护士积极应对方式极显著高于全国常模(P<0.01);消极应对方式极显著低于全国常模(P<0.01)。军护与本院合同制护士、军护与地方某医院正式护士积极应对方式和消极应对方式分别比较均无显著性差异(P>0.05)。本院合同制护士积极应对方式显著高于地方某医院合同制护士(P<0.05),消极应对方式极显著低于地方某医院合同制护士(P<0.01)。(2)军护的客观支持和主观支持均显著高于合同制护士(P<0.05),对支持的利用度和支持总分均极显著高于合同制护士(P<0.01)。军护客观支持和支持总分均极显著高于女军人常模(P<0.01),对支持的利用度显著高于女军人常模(P<0.05)。合同制护士主观支持、客观支持和支持总分均极显著高于女护生(P<0.01)。(3)积极应对方式与主观支持呈显著正相关(r=0.234,P<0.05),积极应对方式与对支持的利用度和支持总分均呈极显著正相关(r=0.300,P<0.01;r=0.267,P<0.01)。消极应对方式与SSRS无显著相关性(P>0.05)。结论:该武警机动部队医院护士应对方式和社会支持较好。积极应对方式与社会支持密切相关。
  • 专辑:

    医药卫生科技

  • 专题:

    临床医学

  • 分类号:

    R47

  • 手机阅读
    即刻使用手机阅读
    第一步

    扫描二维码下载

    "移动知网-全球学术快报"客户端

    第二步

    打开“全球学术快报”

    点击首页左上角的扫描图标

    第三步

    扫描二维码

    手机同步阅读本篇文献

  • CAJ下载
  • PDF下载

下载手机APP用APP扫此码同步阅读该篇文章

下载:52 页码:19-21 页数:3 大小:269K

相关文献推荐
  • 相似文献
  • 读者推荐
  • 相关基金文献
  • 关联作者