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新形势之下我国县级公立医院人力资源管理路径探讨

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【作者】 桑喜波

【机构】 瓦房店市中心医院人事科

【摘要】 随着时代的进步和人民生活水平的不断提高,居民对于自身健康状况的重视度也在进一步提升。与私立医院竞争的过程中,人才是县级公立医院的核心竞争力,而这就关系到县级公立医院的人力资源管理策略。本文主要探讨了新形势下我国尤其是三四线城市中县级公立医院人力资源管理中存在的问题,并提出可行的管理路径,以期加强公立医院人力资源管理效率效果。

【关键词】 公立医院人力资源管理问题对策
【所属期刊栏目】 智能规划 (2016年04期)
  • 【DOI】10.19301/j.cnki.zncs.2016.04.158
  • 【分类号】R197.32
  • 【被引频次】2
  • 【下载频次】23
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