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国有企业如何抓好管理培训

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【作者】 汪春艳

【机构】 天津轨道交通集团有限公司

【摘要】 在如今设这个快速发展的时代,人才在企业的生存发展中显得越来越重要。管理人员作为企业的核心人才,其对企业的重要性更加突出。所以,如何对企业管理人员进行培训,提高其工作创新能力及素质,实现打造精良管理队伍的工作是需要不断进行探索的。笔者通过在轨道交通集团的过年工作经验,分析目前国有企业管理人员培训中存在的问题,并提出了较为全面的建议,以期能够为相关研究人员和工作人员提供一定的思路和帮助。

【关键词】 国有企业管理人员培训建议
【所属期刊栏目】 智能管理 (2016年06期)
  • 【DOI】10.19301/j.cnki.zncs.2016.06.129
  • 【分类号】F272.92;F276.1
  • 【被引频次】1
  • 【下载频次】50
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