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企业政工工作在人力资源管理中应用

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【作者】 艾青春

【机构】 陕西建工第二建设集团有限公司

【摘要】 工作中,企业政治工作人员需要充分调动工作人员的积极性,让员工充分意识到自己在企业中的地位,并将工作作为自己的事业认真对待。目前,企业之间人才的竞争力非常激烈,企业内部的人才管理工作可以招聘、管理人才,并将有用、有才的人员留在公司,而政治工作人员可以了解人员的心理活动,化解员工在工作中出现的各种矛盾,所以,在企业内部加强人才管理的同时还应该注重政工工作的进行。本文将从企业在进行人员管理、政治工作中产生的问题进行探讨,结合政工工作在人才管理过程中的现状,重点探讨政工工作在进行人才管理的过程中的作用。

【关键词】 人力资源管理政工工作有效应用
【所属期刊栏目】 智能管理 (2016年11期)
  • 【DOI】10.19301/j.cnki.zncs.2016.11.288
  • 【分类号】D64;F272.92
  • 【被引频次】1
  • 【下载频次】27
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