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量子领导力构建:机理与路径

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【作者】 彭剑锋马晓苗甘罗娜

【Author】 Peng Jianfeng;Ma Xiaomiao;Gan Luona;School of Labor and Human Resources,Renmin University of China;School of Business Administration,Xinjiang University of Finance and Economic;

【通讯作者】 马晓苗;

【机构】 中国人民大学劳动人事学院新疆财经大学工商管理学院

【摘要】 从牛顿思维到量子思维的转变是一场精神和认知论的革命,基于量子思维产生的量子领导力也有利于打破牛顿思维下的传统领导力范式,从根本上建立起一种新的领导力科学体系。本文通过对量子理论基本原理的概括梳理,从量子思维与牛顿思维的比较视角出发,分析归纳了量子思维5方面的基本内涵;以量子思维内涵为框架,从思维预设、基础条件、触发因素、动力机制和演化规律5方面概括总结出量子领导力的构建机理;以此为基础,进一步引申出量子领导力的构建路径。研究深化拓展了量子领导力的理论和实践体系,从思维创新的角度为量子领导力的构建应用提供了思路与启示。

【基金】 国家自然科学基金项目(71562032);国家社科基金项目(16BGL077)
【所属期刊栏目】 理论探索 (2019年12期)
  • 【DOI】10.16471/j.cnki.11-2822/c.2019.12.010
  • 【分类号】C933
  • 【下载频次】229
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