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新型用工劳动关系的法律规制研究

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【作者】 苏晖阳

【Author】 Su Huiyang;Law school, Peking University;

【通讯作者】 苏晖阳;

【机构】 北京大学法学院

【摘要】 在新发展理念引领之下,本文从社会资源统筹工具升级的角度解构共享经济下的新型用工模式,寻求宏观经济循环与个体权益保障的交汇点和平衡点,妥善处理效率与公平的关系、协调发展诉求和稳定和谐的需要,试图构建"第三代"社会法框架之下的新型用工关系规制系统,发挥共享经济自有的开放性、生产性和功能性效用。同时,通过梳理和总结域内外制度办法,从中把握新型用工模式法律制度配套建设的共性要素,借鉴学界研究经验,针对我国司法实践的困境与难题,提出针对此类劳动关系规制制度的创新方案以供参照。

【所属期刊栏目】 劳动关系 (2020年05期)
  • 【DOI】10.16471/j.cnki.11-2822/c.2020.5.006
  • 【分类号】D922.5
  • 【下载频次】577
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