网络首发时间:2020-01-04 14:45:25

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高强迫特质大学生的执行功能特征

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【作者】 单海迪王永明蒋淑瑶王振陈楚侨

【Author】 SHAN Haidi;WANG Yongming;JIANG Shuyao;WANG Zhen;CHAN Raymond C.K.;

【机构】 上海交通大学医学院附属精神卫生中心转化神经心理学与认知神经科学实验室中国科学院心理研究所心理健康重点实验室神经心理学与应用认知神经科学实验室上海交通大学医学院附属精神卫生中心

【摘要】 目的:探索高强迫特质大学生的执行功能特征及其对高强迫特质大学生的鉴别作用。方法:纳入90名高强迫特质大学生[强迫问卷修订版(OCI-R)得分≥36分]和90名低强迫特质大学生(OCIR得分≤22分),完成执行功能问卷(DEX)和贝克抑郁问卷(BDI)。采用工作特征曲线分析考察执行功能对高强迫特质大学生的鉴别作用。结果:高强迫特质大学生的DEX总分和各分量表得分均高于低强迫特质大学生(均P<0.001);OCI-R得分和DEX得分呈正相关(r=0.52,P<0.001);DEX的工作特质曲线下面积(AUC)为0.84。当DEX总分为23.5分(灵敏度84.4%,特异度59%)~26.5分(灵敏度78.9%,特异度70.9%)时,对高强迫特质大学生有良好的鉴别作用。结论:高强迫特质大学生可能存在较多执行功能异常行为,执行功能指标有助于识别高强迫特质。

【关键词】 强迫特质执行功能工作特征曲线
【基金】 上海市精神卫生中心科研启动经费(SMHCRSD01)
  • 【分类号】B844.2
  • 【下载频次】69

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