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浅谈高校人力资源管理的激励措施

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【作者】 王奇峰

【机构】 北京政法职业学院

【摘要】 激励是现代企业管理的精髓,是激发人的内在潜力,调动人的积极性,为达到所追求目标而努力。一个企业激励效果的好坏直接决定了员工能力发挥的程度。对于高校管理也不例外,在高校的人力资源管理中激励显得尤为重要。本文就相关激励理论,并结合高校人力资源管理现状,提出一些高校人力资源管理激励措施,以期对高校人力管理有参考价值。

【关键词】 激励高校人力资源管理措施
【所属期刊栏目】 专题·专论_教育论坛 (2009年03期)
  • 【DOI】10.19552/j.cnki.issn1672-0601.2009.03.054
  • 【分类号】G647
  • 【被引频次】3
  • 【下载频次】161
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