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公务员个体人力资本产权残缺与纠正方式

刘武军

清远经济与社会发展研究所

摘要:公务员个体人力资本产权残缺不仅会使人力资本价值难以充分实现,也会导致人力资本产权价值大打折扣。而要克服公务员个体人力资本产权残缺,一方面要完善公务员收益分配制度;另一方面要改善公务员人力资本配置方式。
  • DOI:

    10.13253/j.cnki.ddjjgl.2012.05.014

  • 专辑:

    经济与管理科学; 基础科学; 社会科学Ⅰ辑

  • 专题:

    行政学及国家行政管理

  • 分类号:

    D630.3

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