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基于互动过程特征的高校创新团队信任构建

王怡然郭远远孙海杰

中央司法警官学院警察管理系

摘要:将结构方程模型方法用于高校创新团队信任构建研究,可以借助观测模型和结构模型来探索潜变量及其相互间的关系。依据相关理论,构建高校创新团队互动过程特征与信任的关系模型,运用路径分析法进行了实证研究。
  • 专辑:

    理工A(数学物理力学天地生); 教育与社会科学综合

  • 专题:

    高等教育

  • 分类号:

    G642

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